جستجوي پيشرفتهبرو جستجو
پیوندها ÏÑÎæÇÓÊ ÇÔÊÑǘارتباط با ماآرشيوشناسنامهصفحه اصلي
تاریخ 1397/09/15 - روزنامه سراسري صبح ايران(پنجشنبه) نسخه شماره 5995

 تريبون 

 شرايط و ميزان بيمه بيکاري

ميزان دريافت مقرري بيمه بيکاري بر اساس قانون، از 6 ماه تا 50 ماه متناسب با ميزان سابقه و تجرد يا تاهل فرد متقاضي متغير است.

به گزارش مهر، بر اساس اعلام مرکز آمار و اطلاعات راهبردي وزارت کار، نتايج طرح آمارگيري نيروي کار کشور در سال 96 نشان مي دهد که از حدود 3.2 ميليون نفر بيکار کشور در سال 96، حدود 1.8ميليون نفر، بيکار قبلاً شاغل 10 ساله و بيشتر بوده اند. در اين ميان، از بين عواملي که موجب ترک شغل بيکاران در طي پنج سال گذشته شده است، چهار عامل نسبت به بقيه عوامل در ترک شغل شاغلان و افزايش بيکاري اين گروه نقش و تاثير بيشتري داشته اند.

در اين بين، اولين عامل ترک شغل، « موقتي بودن کار» است که با سهم 25 درصدي نسبت به ساير عوامل، يکي از مهم ترين عوامل به شمار مي‌آمده است. همچنين «پايين بودن درآمد» با 16.3 درصد، «اخراج يا تعديل نيرو» با 14.0 درصد و به « پايان رسيدن دوره خدمت وظيفه» با 13.5 درصد در مراتب بعدي قرار دارند.

طبق قانون کار و تامين اجتماعي، بيکاراني که بدون ميل و اراده خود بيکار مي شوند، مي توانند از مزاياي بيمه بيکاري استفاده کنند که البته بازنشستگان و از کارافتادگان، صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بيمه اختياري و اتباع خارجي مشمول قانون بيمه بيکاري نمي شوند و نمي توانند از مزاياي اين قانون بهره مند شوند.

بر اساس قانون، «کارگران قراردادي» در صورتي مشمول دريافت بيمه بيکاري مي شوند که حداقل يکسال، در آخرين کارگاه سابقه اشتغال داشته باشند؛ بنابراين کارگران قراردادي فارغ از در نظر گرفتن سوابق بيمه اي خود، اگر حتي 11 ماه در آخرين کارگاه شاغل بودند، مشمول دريافت مقرري بيمه بيکاري نمي شوند؛ اما در خصوص کارگران قرارداد دائم نيز، اين کارگران به شرط داشتن حداقل 6 ماه سابقه کار در صورتي که«بدون ميل و اراده» خود بيکار شده باشند مي توانند از مزاياي مقرري بيمه بيکاري استفاده کنند.

البته بر اساس آنچه که در قانون پيش بيني شده است، بيمه شدگاني که به علت بروز حوادث قهريه و غيرمترقبه از قبيل سيل، زلزله، آتش سوزي و غيره بيکار مي شوند، به شرط اينکه تحت پوشش قانون کار و تامين اجتماعي باشند، بدون در نظر گرفتن شرايط بيمه‌پرداز و ميزان سابقه، مي توانند از مقرري بيمه بيکاري بهره مند شوند.

ميزان و مبلغ دريافت بيمه بيکاري به اين ترتيب، در قانون پيش بيني شده است؛ به نحوي که ميزان مقرري بيمه شده بيکار، معادل 55 درصد متوسط «خالص دريافتي» سه ماه آخر فرد بيکار است؛ بيمه بيکاري هيچ گاه از حداقل مزد مصوب شوراي عالي کار که براي سال جاري 1.111.267 تومان است، نبايد کمتر باشد.

ميزان مقرري بيمه بيکاري براي افراد متاهل يا متکفل متفاوت است

افراد متاهل يا متکفل تا حداکثر 4 نفر از افراد تحت تکفل، به ازاي هر يک از آنها به ميزان 10 درصد از حداقل دستمزد همان سال، به ميزان مقرري بيمه بيکاري افزوده مي شود. به عنوان مثال براي يک فرد متاهل بيکار داراي همسر و سه فرزند، علاوه بر 55 درصد متوسط دستمزد سه ماهه آخر، 40 درصد از حداقل دستمزد مصوب، به ميزان مقرري بيمه بيکاري‌اش اضافه مي شود. البته بر اساس قانون، مجموع دريافتي مقرري بگير نبايد از حداقل دستمزد کمتر و از 80 درصد متوسط دستمزد 3 ماه آخر، بيشتر باشد؛ بنابراين سقف ميزان دريافتي بيمه بيکاري 80 درصد متوسط دستمزد 3 ماه آخر کارگر است.

مدت دريافت مقرري بيمه بيکاري نيز در قانون پيش بيني شده است. به اين ترتيب، شاغلان مجرد مشمول قانون کار در صورت سابقه از 6 ماه تا 24 ماه به مدت 6 ماه و افراد متاهل به مدت 12 مدت مقرري بيمه بيکاري دريافت مي کنند.

شاغلان مجرد داراي سابقه 25 تا 120 ماه، به مدت 12 ماه و شاغلان متاهل داراي اين ميزان سابقه 18 ماه مشمول دريافت مقرري بيمه بيکاري مي شوند. شاغلان مجرد داراي سابقه از 121 ماه تا 180 ماه، براي مدت 18 ماه و شاغلان متاهل با اين مدت سابقه در آخرين کارگاه 26 ماه بيمه بيکاري دريافت مي کنند.

شاغلان مجرد از 181 ماه تا 240 ماه سابقه به مدت 26 ماه و افراد متاهل به شرط همين ميزان سابقه 36 ماه مي توانند از مزاياي بيمه بيکاري بهره مند شوند. همچنين شاغلان مجرد از 241 ماه سابقه به بالا براي مدت 36 ماه و متاهلان نيز 50 ماه از مزاياي اين قانون بهره مند مي شوند.

بازار لبنيات تخلفات زيادي را در خود جاي داده است

بازار لبنيات هميشه يکي از پرحاشيه‌ترين بازارهايي بوده که تخلفات زيادي را در خود جاي داده است. وضعيت به‌گونه‌اي است که صنايع لبني قيمت محصولات‌شان را حدود 60 درصد گران‌تر از پارسال مي‌فروشند و وقتي هم جريمه مي‌شوند مي‌گويند:" مهم نيست، ادامه مي‌دهيم!"

به گزارش ايسنا، لبنيات يکي از محصولاتي است که به گفته بسياري از مسئولان دستگاه‌هاي نظارتي و به گواه اخبار و گزارش‌هايي که از سوي آن‌ها منتشر مي‌شود، يکي از پرحاشيه‌ترين بازارها را دارد و به وقت افزايش قيمت حرف و حديث‌هاي بسياري براي آن‌ها به وجود مي‌آيد. البته بگذريم از تخلفات ريز و درشتي که همواره نتيجه‌اش نارضايتي مردم و جريمه بوده است.

اين تخلفات سنتي صنايع لبني سابقه در سال‌هاي طولاني دارد، به عنوان مثال خرداد ماه سال 1392 بود که داوود اسکندري - مدير بازرسي اصناف استان تهران - اعلام کرد که بيشترين تخلفات براي محصولات تخم‌مرغ، مرغ و لبنيات بوده است و همواره پاي ثابت گزارش‌هاي کشف و برخورد دستگاه‌هاي نظارتي از سازمان حمايت مصرف‌کنندگان و توليدکنندگان تا سازمان تعزيرات حکومتي، صنايع لبني هستند و در سال جاري هم چندين بار افزايش قيمت‌ بسياري از برندهاي مطرح در صنايع لبني به عنوان تخلف از سوي اين ناظران اعلام شده است.

البته نگاهي به ميزان افزايش قيمت در اين صنعت نشان مي‌دهد که آن‌ها چقدر تخلف مرتکب شده‌اند، چرا که بر اساس جديدترين گزارش رسمي بانک مرکزي، محصولات لبنيات در هفته منتهي به نهم آذر ماه امسال 58 درصد نسبت به هفته مشابه سال گذشته افزايش قيمت را تجربه کرده‌اند و اين ميزان براي برخي از محصولات مانند ماست پاستوريزه به 75.1 درصد هم مي‌رسد.

مشخص نيست اين ميزان افزايش قيمت چه سنخيتي با ميزان افزايش قيمتي دارد که انجمن صنفي صنايع لبني براساس مصوبه ستاد تنظيم بازار به کارخانه‌ها و برندهاي زيرمجموعه خود ابلاغ کرد و اساسا اگر حتي افزايش قيمت 32 درصدي براي برخي محصولات لبني تصويب شده، چرا قيمت‌شان نسبت به سال گذشته 58 درصد گران‌تر شده است!؟

بررسي قيمت‌هاي مصوب با قيمت‌هاي رسمي که بانک مرکزي آن‌را رصد کرده زواياي ديگري از تخلفات لبنياتي‌ها را نشان‌ مي‌دهد، به عنوان مثال در آخرين مصوبه ستاد تنظيم بازار براي لبنيات قيمت ماست 900 گرمي کم چرب و پرچرب 3800 و 4000 تومان تعيين شده بود اما جديدترين جدول ارزيابي بانک مرکزي قيمت 6077 تومان را براي اين محصول ثبت کرده است که اتفاقا نسبت به سال گذشته 75.1 درصد گران‌تر شده است.


نسخه چاپي ارسال به دوستان
 
سياسي
خبر دانشگاه
انرژي
پزشكي
اقتصادي
استانها
ورزشي
آگهي
صفحه اصلی - شناسنامه آفرینش - آرشیو آفرینش - ارتباط با ما - درخواست اشتراک - پیوندها - جستجوی پیشرفته