اولویت‌بندی امنیت شغلی کارگران بر اساس «تعداد فرزند» در اصفهان کلید می‌خورد

اصفهان - راعی
​استاندار اصفهان از بررسی طرحی خبر داد که بر اساس آن، تعداد فرزندان و وضعیت تأهل کارکنان و کارگران، به عنوان ملاک اصلی در حفظ امنیت شغلی و اولویت‌بندی در زمان تعدیل نیرو لحاظ خواهد شد.​ دکتر مهدی جمالی‌نژاد با تأکید بر لزوم تفاوت میان کارکنان بر اساس مسئولیت‌های خانوادگی اظهار داشت: در تلاش هستیم تا در حفظ اشتغال و یا موضوعاتی نظیر تعدیل نیرو، تفاوت‌هایی قائل شویم و هدف ما این است که افرادی که دارای چند فرزند هستند در اولویت ابقا و حمایت قرار گیرند، چرا که در حال حاضر نگاه یکسان به همه نیروها بدون در نظر گرفتن بار عائله‌مندی، نیازمند اصلاح است.
 ​تشکیل میز تخصصی خانواده در استانداری
​وی با اشاره به پیگیری جدی قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، افزود:مسائل مرتبط با این حوزه در قالب یک میز تخصصی خانواده در استانداری به صورت مستمر دنبال می‌شود و در جلساتی که طی هفته گذشته داشتیم، دغدغه‌های اصلی این حوزه را به زیرمجموعه‌های مختلفی تقسیم کردیم.​استاندار اصفهان محورهای مورد بررسی در این کارگروه تخصصی را جمعیت و فرزندآوری و ایجاد مشوق‌های ملموس برای خانواده‌ها، ​کاهش نرخ طلاق و بررسی آسیب‌شناسانه و ارائه راهکارهای صیانتی و ​کاهش فاصله ازدواج تا تولد نخستین فرزند و رفع موانع اقتصادی و فرهنگی موجود برشمرد.​وی خاطرنشان کرد:تمامی این مسائل خرد شده و در میز خانواده در حال بررسی کارشناسی است که به محض رسیدن به نتایج نهایی و تصویب سازوکارهای اجرایی، حتماً در سطح استان به آن‌ها عمل خواهیم کرد تا شاهد بهبود شاخص‌های جمعیتی و تحکیم بنیان خانواده باشیم.