امکان خرید سهام «تابان‌ فردا» برای اعضای صندوق بازنشستگی نفت فراهم شد

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت از فراهم‌شدن امکان خرید سهام گروه پتروشیمی «تابان‌فردا» برای کارکنان رسمی و پیمانی، بازنشستگان و بازماندگان عضو صندوق های بازنشستگی، پس‌انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت خبر داد.
صدیقه خزایی در گفت‌وگو با شانا با اشاره به طرح خرید سهام «تابان فردا» برای اعضای صندوق نفت گفت: با حمایت محسن پاک‌نژاد، وزیر نفت به‌عنوان رئیس هیئت امنای صندوق بازنشستگی صنعت نفت، حداکثر ۵ درصد از سهام گروه پتروشیمی تابان فردا به کارکنان رسمی و پیمانی، بازنشستگان و بازماندگان عضو صندوق اختصاص می‌یابد.
وی هدف از اجرای این طرح را حفظ و تداوم مالکیت اعضای صندوق بر سرمایه‌گذاری‌های انجام‌شده، تقویت تاب‌آوری مالی آنان و فراهم‌کردن امکان بهره‌مندی مستقیم اعضا از منافع فعالیت‌های اقتصادی شرکت‌های زیرمجموعه صندوق دانست.
 قیمت تقریبی هر سهم ۱۵۰۰ تومان
عضو اصلی هیئت‌رئیسه صندوق بازنشستگی نفت، افزود: در مرحله نخست، اختصاص سهام با قیمت تقریبی هر سهم یک‌هزار و ۵۰۰ تومان و تا سقف ۷۰ هزار سهم برای هر متقاضی پیش‌بینی شده است و بهای سهام خریداری‌شده در قالب اقساط ۲۴ ماهه از محل حقوق یا مستمری متقاضی اخذ خواهد شد.خزایی با اشاره به ظرفیت‌های گروه پتروشیمی تابان فردا، بیان کرد: این گروه از مجموعه‌های تخصصی حوزه انرژی، به‌ویژه در بخش‌های پتروشیمی و پالایشی است که در شهریور ۱۴۰۵ با نماد «تابان» وارد بورس اوراق بهادار تهران شد.
وی ادامه داد: در عرضه اولیه این شرکت تعداد ۶ میلیارد سهم، معادل ۲ درصد از کل سهام شرکت عرضه شد و پس از برگزاری مجمع عمومی و تصویب صورت‌های مالی در یکم مهر ۱۴۰۵، این سهم با رشد قیمتی قابل توجهی بازگشایی شد.
 بهره‌مندی مستقیم از منافع سرمایه‌گذاری
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با بیان اینکه در این طرح امکان مشارکت اعضای صندوق در یک سرمایه‌گذاری بورسی فراهم شده است، گفت: متقاضیان می‌توانند با خرید اقساطی سهام، به‌صورت مستقیم از عواید و منافع حاصل از این سرمایه‌گذاری بهره‌مند شوند.
خزایی درباره امکان فروش سهام خریداری‌شده نیز گفت: برنامه‌ریزی‌ها به‌گونه‌ای است که سهام عرضه‌شده حداکثر ظرف دو سال آزادسازی شود. در این طرح، ایجاد الگویی برای مشارکت و حفظ و تداوم مالکیت و بهره‌مندی از ثمره سرمایه‌گذاری‌های صندوق و مجموعه‌های اقتصادی مرتبط با صنعت نفت دنبال می‌شود.
 تقویت تاب‌آوری مالی کارکنان و بازنشستگان
وی با بیان اینکه حمایت از معیشت کارمندان شاغل و بازنشستگان عضو صندوق صرفاً از مسیر افزایش پرداخت‌های جاری محقق نمی‌شود، یادآور شد: توسعه دارایی، ایجاد فرصت‌های سرمایه‌گذاری و مشارکت در منافع اقتصادی شرکت‌های دارای پرتفویی متنوع از بخش‌های مختلف اقتصادی نیز می‌تواند به تقویت تاب‌آوری مالی آنان کمک کند.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت با اشاره به محدودیت زمانی اجرای این طرح گفت: با توجه به مقررات بازار سرمایه و زمان محدود برای انجام فرایندهای مربوط به فراخوان، ثبت‌نام، خرید و تخصیص اقدام‌های اجرایی طرح از سوی مجموعه‌های ذی‌ربط صندوق با سرعت در حال انجام است.