ناترازی جدی صندوق‌های بازنشستگی به دلیل کاهش بیمه‌پردازان

معاون امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: کاهش تعداد بیمه پردازان و افزایش تعداد مستمری بگیران، باعث ناترازی جدی صندوق های بازنشستگی شده است.


معاون امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: کاهش تعداد بیمه پردازان و افزایش تعداد مستمری بگیران، باعث ناترازی جدی صندوق های بازنشستگی شده است.
به گزارش ایلنا به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «احمد خانی نوذری» معاون امور اقتصادی با اشاره به برخی مشکلات موجود در برخی صندوق‌ها بیان کرد: یکی از سیاست‌های اصلی حل ناترازی صندوق ها، افزایش بازدهی
 سرمایه‌گذاری هاست.
خانی نوذری ادامه داد: در سال‌های گذشته علاوه بر محیط پرنوسان اقتصادی ایران، شاهد تغییرات جدی در ساختار جمعیتی ایران بوده‌ایم که علت اصلی چالش‌های صندوق‌های بازنشستگی است.
معاون امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه صندوق‌های بازنشستگی به دلیل واگذاری بنگاه‌ها به آن‌ها به جای پرداخت نقدی دیون دولت، تبدیل به بزرگترین بنگاه‌های اقتصادی ایران شده اند، افزود: با سیاست‌گذاری‌های واحد و یکپارچه چهار صندوق بازنشستگی فولاد، کشوری، بیمه اجتماعی روستایی وعشایری و سازمان تامین اجتماعی که زیر نظر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستند می‌توان به تکمیل زنجیره‌ای ارزش و افزایش سود آوری دست یافت.
وی با اشاره به نامگذاری سال تولید، پشتیبانی‌ها و مانع زادیی‌ها گفت: دو راهبرد اساسی معاونت اقتصادی وزارت مردم، افزایش بازدهی سرمایه‌گذاری و شفافیت در بنگاه‌های اقتصادی صندوق‌های بازنشستگی تابعه وزارتخانه است. معاون امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: این دو راهبرد اساسی معاونت با همکاری اداره کل امور بین الملل با هدف توسعه صادرات و همکاری با اداره کل بازرسی با هدف افزایش نظارت و شفافیت پی گیری می‌شود.
خانی نوذری افزود: برای رسیدن به این اهداف اساسی، میزهای تخصصی حمل و نقل، نفت و انرژی، سیمان، گردشگری، ICT و… باهدف تکمیل زنجیره ارزش و سیاست‌گذاری واحد و یکپارچه و هم افزایی بنگاه‌ها تشکیل می‌شود.وی خاطر نشان کرد: تاکنون با هدف توسعه صادرات، نشست‌های متعددی با سفرای کشورهای مختلف در ایران برگزار شده است که این مسیر ادامه خواهد داشت.