چگونگی شناورسازی ساعت کاری کارمندان در تهران

در پی مصوبه اخیر هیات وزیران درباره تمدید طرح شناورسازی ساعت کاری دستگاه‌های اجرایی در تهران، سازمان اداری - استخدامی تاکید دارد این مصوبه به شرطی می‌تواند اجرا شود که خللی در خدمات‌رسانی به مردم ایجاد نشود.
به گزارش ایسنا، هفته گذشته هیات وزیران در مصوبه‌ای اعلام کرد که دستگاه‌های اجرایی مستقر در تهران مکلف هستند تا پایان آبان‌ امسال طرح شناورسازی ساعت آغاز فعالیت خود را از ساعت ۷ تا ۹ صبح به مدت
دو ساعت اجرا کنند که این تصمیم با هدف مدیریت تقاضای سفرهای شهری، کاهش ترافیک سنگین در معابر اصلی تهران، افزایش بهره‌وری، انعطاف کاری و کاهش حجم رفت و آمد کارکنان دولت و اثرات جانبی آن گرفته شده است.در همین مصوبه میزان حضور کارمندان در طول روز براساس قانون مدیریت خدمات کشوری تنظیم و بر رعایت سقف ۴۴ ساعت حضور در دستگاه‌های اجرایی در طول هفته تاکید شده است. همچنین شروع به کار برخی دستگاه‌های اجرایی از جمله بانک‌ها، مدارس، نهادهای نظامی، انتظامی و امنیتی، کارخانجات و کارگاه‌ها و غیره تعیین شده است.
در این زمینه یک مقام مسئول در سازمان اداری - استخدامی معتقد است که دستگاه‌های اجرایی باید ۴۴ ساعت کاری کارمندان خود را در هفته به گونه‌ای تنظیم کنند که ضمن اجرای طرح شناورسازی ساعات کاری خللی در خدمات‌رسانی آنها به وجود نیاید؛ بنابراین رویه اجرای این مصوبه بنا به تشخیص هر دستگاهی متفاوت است.