استخدام در آموزش و پرورش در حال پیگیری است

معاون توسعه منابع و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش گفت:روش‌های جبران و تامین نیروی باکیفیت در آموزش و پرورش با توجه به کمبود در این حوزه، برای سال تحصیلی آینده با سازمان امور اداری و استخدامی
در حال پیگیری است.
به گزارش  دانشجو، صادق ستاری فرد درباره روش‌های جذب نیرو در آموزش و پرورش اظهار کرد:اکنون این موضوع در حال پیگیری است و روش‌های در نظرگرفته شده در کوتاه مدت جمع‌بندی و اعلام می‌شود.
وی افزود:شاید از ساز و کار ظرفیت‌های دیگر برای تربیت نیروی انسانی استفاده کنیم، به عنوان نمونه روشی را پیش‌بینی و بررسی می‌کنیم که امکان جذب نیروی انسانی برای آموزش و پرورش از طریق آزمون کارشناسی ارشد در اسفند انجام شود، اما این پیشنهاد تاکنون نهایی نشد و پیشنهادات مشابه را با سازمان اداری استخدامی و سنجش دنبال می‌کنیم، تا به یک جمع بندی نهایی برسیم.
  ماده ۲۸ بطور قطعی حذف نشده است
ستاری فرد در پاسخ به این پرسش که آیا آزمون ماده ۲۸ برای جذب نیرو در آموزش و پرورش پایان یافته است، عنوان کرد:هنوز قطعی نشده که آیا ماده ۲۸ را کنار خواهیم گذاشت یا احیانا روش‌های دیگر را انتخاب خواهیم کرد.
وی افزود: همه روش‌هایی که می‌تواند به جذب نیروی با کیفیت در آموزش و پرورش کمک کند را بررسی می‌کنیم تا در کنار جبران کسری و کمبود نیروی انسانی، شیوه‌ای پیش بینی شود که نیروی با کیفیت جایگزین شود.