اهتمام شرکت ملی نفت به رفع دغدغه‌های سرمایه انسانی

مدیریت منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران در دو روز کاری ۱۴۰۰ فقره پرونده بررسی سوابق کاری و تعدیل مدرک تحصیلی کارکنان شرکت های ملی مناطق نفتخیز جنوب، ملی حفاری ایران و شرکت نفت و گاز اروندان را بررسی کردند.
به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی نفت ایران، نشست فوق العاده شورای بررسی سوابق و تعدیل مدرک تحصیلی کارمندان وزارت نفت با پیگیری مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران و با حضور مدیرکل آموزش، برنامه‌ریزی نیروی انسانی و تحول اداری وزارت نفت، مدیران توسعه منابع انسانی شرکت‌های اصلی، مدیر مهندسی ساختار شرکت ملی نفت ایران و با میزبانی مدیریت منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب برگزار شد.
در این نشست که روزهای ۱۸ و ۱۹ اردیبهشت‌ماه در ستاد شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب برگزار شد، ۱۴۰۰ فقره پرونده بررسی سوابق کاری و تعدیل مدرک تحصیلی کارکنان شرکت‌های  ملی مناطق نفتخیز جنوب، ملی حفاری ایران و شرکت نفت و گاز اروندان بررسی و تصمیم‌گیری شد.
شایان ذکر است در این نشست ۱۲۰۰ فقره پرونده مربوط به شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب و ۲۰۰ پرونده مربوط به کارکنان شرکت ملی حفاری ایران و اروندان بررسی شد.