نیروی پرستاری در ایران نصف استاندارد ملی

در بخش‌هایی از کشور نیز که نیروی پرستاری وجود دارد و افراد متقاضی کار هستند، مجوزهای استخدامی لازم صادر نمی‌شود یا تعداد این مجوزها کافی نیست.
رئیس سازمان نظام پرستاری با اعلام کمبود شدید پرستار در کشور، از اضافه‌کاری اجباری، حقوق نامتناسب با هزینه‌های زندگی و خروج نیروها از نظام سلامت به‌عنوان عوامل تشدید این بحران یاد کرد.
به گزارش ایسنا، احمد نجاتیان، رئیس سازمان نظام پرستاری، با اشاره به کمبود شدید نیروی پرستاری در کشور، گفت: ایران به ازای هر بیمار، حدود یک‌سوم میانگین منطقه پرستار دارد و اگر وضعیت موجود را بر اساس استانداردهای ملی ارزیابی کنیم، تعداد پرستاران کشور حدود نصف استاندارد موردنیاز است.
وی با بیان اینکه کمبود پرستار یکی از مسائل جدی نظام سلامت کشور است، اظهار کرد: این موضوع در دوره‌های مختلف به‌طور گسترده مورد بحث قرار گرفته، اما آنچه امروز به‌وضوح مشاهده می‌شود، کمبود شدید نیروی پرستاری است. در شرایط فعلی، تعداد پرستاران ما نسبت به هر بیمار حدود یک‌سوم میانگین منطقه است و بر اساس استانداردهای ملی نیز با کمبود قابل‌توجهی مواجه هستیم.نجاتیان ادامه داد: در واقع، یک پرستار در شرایط فعلی مجبور است به اندازه دو نفر، بر اساس استاندارد ملی، کار کند. نتیجه این وضعیت، اضافه‌کاری اجباری و افزایش تعداد بیمارانی است که هر پرستار باید از آنها مراقبت کند؛ موضوعی که در نهایت بر کیفیت مراقبت‌های پرستاری تأثیر می‌گذارد.