تعهد کارکنان به شاخص‌های نظام اجتماعی؛ بزرگ‌ترین سرمایه هر سازمان

وزیر نفت در پیامی ضمن گرامیداشت روز گزینش گفت: تعهد و پایبندی نیروی انسانی متخصص به شاخص‌های متعالی نظام اجتماعی که در چارچوب دین مبین اسلام و فرهنگ اصیل ایران اسلامی سرافراز تعریف‌شده، بزرگ‌ترین سرمایه هر سازمان است.
به گزارش شانا، متن پیام جواد اوجی به مناسبت روز گزینش به شرح زیر است:
همکاران محترم هیات مرکزی و هسته‌های تابعه گزینش وزارت نفت
«با سلام و دعای خیر
تعهد و پایبندی نیروی انسانی متخصص به شاخص‌های متعالی نظام اجتماعی که در چارچوب دین مبین اسلام و فرهنگ اصیل ایران اسلامی سرافراز تعریف‌شده، بزرگ‌ترین سرمایه هر سازمان است؛ بنیانگذار کبیر انقلاب اسلامی امام خمینی (ره)، نظر به همین نکته کلیدی دستور تشکیل نهاد گزینش را صادر فرمودند و این نهال بارور ذیل رهنمودهای رهبر معظم انقلاب اسلامی تا هم اکنون بالنده و تناور شده است.
 همان‌گونه که معظم له در سخنان متعددی بر گزینش «هوشمندانه، عالمانه و دقیق»، «کاملاً خردمندانه و صحیح»، «طبق معیارها و صلاحیت‌ها، نه طبق امیال و چیزهای شخصی»، به دور از «افراط و تفریط» و «سهل انگاری یا سخت‌گیری نادرست»، برمبنای «امانت و دیانت و کفایت اشخاص» و ملاحظه «هم جهات اسلامی هم جهات انقلابی، هم جهات ارزشی» تأکید داشتند، امید است در مجموعه مرتبط با امر گزینش «از میان افراد کارآمد و کاردان، کسانی را انتخاب کنید که تعهد، تقوا و اخلاص داشته باشند.»
 مسلم اینکه طبق فرمایش رهبر معظم انقلاب، مجموعه گزینش «بازو، وسیله کار، چشم بیننده و گوش شنونده» هر مجموعه و دستگاه برای «پیدا کردن آدم‌های متعهد»، «پالایش نیروی انسانی» و «زبده‌گزینی» است و زمینه همکاری عمومی را برای اجرای وظایف، مأموریت و مسئولیت‌های محوله فراهم می آورد. لذا به موجب زحمات، تلاش‌ها، پیگیری و خدمات بعمل آمده در راستای ماموریت‌های مهم نهاد گزینش علی‌الخصوص اجرای فرآیند گزینش مشمولین تبدیل وضعیت ایثارگران (بندهای «د» و «و») از شما کمال تشکر و تقدیر را دارم.
 ازخداوند متعال برای همه همکاران مجموعه گزینش آرزوی توفیق و سربلندی دارم.»