سازمان متعالی دارای نیروهای متعالی و کارآمد است

سید مصطفی علوی، در مراسمی که به منظور تودیع و معارفه دو نفر از مدیران گاز استان اصفهان برگزار شد، با بیان اینکه،سازمان متعالی دارای نیروهای متعالی و کارآمد است، گفت: نیروی توانمند و خلاق سازمان را توانمند می سازد.
به گزارش خبرنگار ما از اصفهان،طی مراسمی دو نفر از مدیران گاز استان اصفهان بازنشسته و حکم تصدی سمت دو مدیر دیگر اهداء شد و مدیرعامل این شرکت از حسین بندگانی معاون بهره برداری و ایرج خالقی رئیس بهره برداری شهرستان‌های استان که به افتخار بازنشستگی نائل آمدند، از زحماتشان در دوران تصدی این مسئولیت‌ها تشکر و قدردانی نمود و گفت: ایشان با حضور مؤثر و فعال خود در مسئولیت‌های مختلف توانستند خدمات مطلوبی را به مشترکین و همکاران ارائه نمایند.
وی، همچنین ضمن تبریک به مدیران منصوب شده خاطر نشان کرد: اساس اصلی موفقیت یک سازمان به ویژه شرکت‌های خدماتی همراهی و همدلی همه همکاران با یکدیگر است.
مهندس علوی، با بیان اینکه شرکت گاز استان اصفهان، همچنان سیر پویایی خود را با اتکا به سابقه درخشانی که دارد به سمت جلو ادامه می‌دهد، گفت: این شرکت با استراتژی و برنامه هایی که مشخص کرده است، با کمک همه مدیران و کارکنان خود توانسته به موفقیت بی نظیری دست یابد، اما این بدان معنی نیست که به تمامی اهداف خود رسیده است.این شرکت برای ارتقای جایگاه خود مأموریت‌های دیگری را هم تعریف کرده که با کمک یکدیگر باید در این مسیر به نقطه مناسب تعالی برسیم.
مدیرعامل شرکت گاز استان اصفهان، با تاکید بر ارتقای کیفی خدمات و جلب رضایت مشترکین، بیان کرد: تداوم صمیمیت و دوستی بین اعضای خانواده شرکت گاز بهعنوان یک اصل است و اگر مشکلی در هر واحدی وجود داردباید مشکل همه باشد.
مدیرعامل شرکت گاز استان اصفهان، یکی دیگر   عوامل موفقیت سازمانی تعهد تمامی افراد شاغل به اهداف و فعالیت‌های سازمان است و برای دست یابی به این مهم، پیش از هرچیز تمامی افراد باید بدانند که در تحقق اهداف سازمان نقش دارند.
وی، با تاکید بر اینکه، همکاران در هرسمت و جایگاهی موظف به ارائه کار مطلوب و پاسخگویی یکسان به مردم و مشترکین هستند،افزود: ما باید بتوانیم ضوابط موجود را خوب اجرا کنیم و نظارت صحیح بر اجرای قوانین داشته باشیم، مدیران با خوشرویی و متانت با کارمندان و مراجعین رفتار نمایند و کارمندان نیز درجه تحمل و تعهد خود را بالاتر ببرند تا امور بخوبی پیش برود.
مهندس علوی، اضافه کرد: در شرایط کنونی یکی از چیزهایی که نمی توان پیش بینی کرد، این است که چه چالش ها و مسائل جدیدی سد راه سازمان ها خواهد شد، بنابراین یافتن راهکار برای غلبه بر آن‌ها نیز در حال حاضر عملاً غیر ممکن می‌شود و تنها کاری که می‌توان انجام داد این است که افراد خلاق و نوآور را تشویق کنیم تا بتوانند با توانایی‌های خود راهکارهای مؤثری برای پیشرفت فعالیت‌های سازمان ارائه دهند و در واقع به همین خاطر است که خلاقیت و نوآوری در شمار عوامل موفقیت سازمانی است.