تشریح مهمترین اقدام‌های وزارت نفت در حوزه منابع انسانی

اجرای جدول حقوق بدو استخدام و نحوه پرداخت اضافات شایستگی در سال ۹۹ ابلاغ شد؛

به گزارش شانا، بیژن زنگنه، وزیر نفت، مهمترین اقدام‌های وزارت نفت در حوزه منابع انسانی را تشریح کرد و گفت: همکاران ما بار سنگینی بر دوش دارند و در شرایط سخت تحریم علیه ملت ایران و ویروس کووید- ۱۹ (کرونا) کارشان را به‌درستی انجام می‌دهند که از آنها تشکر می‌کنم و قدردانشان هستم.

تشریح مهمترین اقدام‌های وزارت نفت  در حوزه منابع انسانی

به گزارش شانا، بیژن زنگنه، وزیر نفت، مهمترین اقدام‌های وزارت نفت در حوزه منابع انسانی را تشریح کرد و گفت: همکاران ما بار سنگینی بر دوش دارند و در شرایط سخت تحریم علیه ملت ایران و ویروس کووید- ۱۹ (کرونا) کارشان را به‌درستی انجام می‌دهند که از آنها تشکر می‌کنم و قدردانشان هستم.
وی با تاکید بر اینکه همکاران صنعت نفت وظیفه شناس و دلسوز هستند، تصریح کرد: به برکت اراده و نیرو توانمند نزدیک به ۲۳۰ تا ۲۴۰ هزار همکار مستقیم و غیر مستقیم صنعت نفت یک لحظه جریان انرژی در کشور در شرایط سخت تحریم قطع نشد، کارخانه‌ای تعطیل نشد، صادرات ما قطع نشد و همگی فعالیت‌هایشان جریان دارد.
وزیر نفت در بخشی از این گفت‌وگوی  به طرح طبقه‌بندی مشاغل که به ‌تازگی برای ۸۰۰ رده شغلی همکاران مستمر غیرپروژه‌ای پیمانکاران ابلاغ شده است اشاره و تصیح کرد: این گام یک دستاورد تاریخی در صنعت نفت است که منجر به نظام‌مند شدن مشاغل و پرداخت این افراد در صنعت نفت
 می‌شود.
زنگنه همچنین درباره ابلاغیه بیمه تکمیلی برای کارکنان پیمانکار صنعت نفت و خانواده‌های آنان توضیح داد: ۸۰ درصد حق بیمه را ما می‌دهیم و شرایط آن نیز روز به روز بهتر می‌شود، خدمات بیمه‌ای که این افراد می‌گیرند از خدمات بیمه‌ای که نیروهای رسمی دریافت می‌کنند بهتر خواهد بود.