افزایش حقوق گروه‌های پرستاری رسمی

وزارت بهداشت از افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل هشتم آیین‌نامه اداری استخدامی کارکنان غیر هیات علمی جهت کلیه کارکنان دولتی گروه پرستاری اعم از پرستاری، اتاق عمل، هوشبری، بهیار و کمک بهیار که حکم یا قرارداد مستقیم با مراکز تابعه وزارت بهداشت دارند، خبر داد.
به گزارش ایلنا به نقل از وبدا، «سیدکامل تقوی نژاد» معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی وزارت بهداشت در گزارشی به وزیر بهداشت در تشریح اقدامات صورت گرفته در حوزه پرستاری گفت: این افزایش حقوق به کلیه کارکنان دولتی گروه پرستاری اعم از رسمی، پیمانی، طرحی، ضریب کا، پزشک خانواده و بیمه روستایی و همچنین نیروهای قراردادی کار معین (بخشنامه‌های شماره ۱۰۱۹۷/۲۰۹/د مورخ ۷/۱۲/۱۳۹۸، ۱۶۲۳/۱۰۰ مورخ ۱۰/۱۲/۱۳۹۸ و ۱۸۰۹/۱۰۰ مورخ ۲۶/۱۲/۱۳۹۸) تعلق گرفته  و میانگین ۱۲میلیون ریال به حقوق کارکنان اضافه شده است.
وی همچنین در خصوص افزایش حقوق و مزایای گروه پرستاری شرکتی (بخش خصوصی) شاغل در مجموعه وزارت بهداشت نیز گفت: جلسات کارشناسی انجام و گزارش و راهکارهای پیشنهادی آن ارائه شده که اقدامات لازم با توجه به رهنمودهای وزیر بهداشت در جلسه کارشناسی در حال انجام است. ازجمله انعقاد قرارداد کلیه موسسات وابسته با شرکت کارآفرین و تدوین دستورالعمل واحد برای اجرا در مجموعه وزارت بهداشت که متوسط ۹میلیون ریال به حقوق و مزایای مشمولین اضافه می شود.
معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت همچنین به  صدور بخشنامه شماره ۱۰۶۸۳/۲۰۹/د مورخ ۲۴/۱۲/۱۳۹۸ به موسسات تابعه وزارت بهداشت مبنی بر امکان ذخیره مرخصی استحقاقی استفاده نشده کارکنان مذکور درگیر در بحث مواجهه با ویروس کرونا که بر اساس نیاز و ابلاغ موسسه از مرخصی خود استفاده ننموده‌اند، اشاره کرد و گفت : این بخشنامه در حال اجراست.
تقوی نژاد همچنین از صدور بخشنامه به دانشگاه‌ها مبنی بر جداسازی پرداخت اضافه کار کارکنان گروه پرستاری شاغل در بیمارستانها از کارانه و پرداخت کارانه بر اساس ۹۰ درصد از ۲۷.۵ درصد جزء حرفه‌ای بیمارستان به کارکنان مذکور و تسریع در پرداخت معوقات اضافه کار خبر داد و گفت: با توجه به تاکید مجدد وزیر بهداشت، مکاتبه لازم انجام می‌شود و با توجه به مذاکرات به عمل آمده با همکاران معاونت درمان وزارت بهداشت، سیستم قاصدک مبنی بر جداسازی اضافه کار از کارانه بسترسازی شده و دانشگاه‌ها موظف به رعایت آن از تاریخ ۱/۱۲/۹۸ هستند.
وی افزود: دانشگاههایی که معوقات کارانه را پرداخت نموده و به تاریخ مذکور رسیده‌اند، پرداخت‌های خود را بر اساس مفاد این بخشنامه انجام می‌دهند اما دانشگاه‌های علوم پزشکی که دارای معوقات کارانه و اضافه کار هستند، پس از پرداخت معوقات خود تا تاریخ ۱/۱۲/۹۸، پرداخت و محاسباتشان الزاما طبق بخشنامه فوق خواهد بود.